Headlines News :




Selasa, 24 Januari 2012

KESEMPATAN BERKARIR PT TIMAH


PT. Timah (Persero) Tbk, Perusahaan Nasional berskala Internasional yang bergerak dibidang Pertambangan Timah dengan daerah operasional di Bangka, Belitung dan Tanjung Balai Karimun/Kundur membuka kesempatan untuk berkarier di PT. Timah (Persero) Tbk dengan rincian sebagai berikut:
  • SMK Manajemen, Akuntansi, Kimia, Geologi Tambang, Mesin, Listrik, Elektro (dengan kode: SMK)
  • SMK / SLTA dengan sertifikat pelaut BST, ATT dan ANT (dengan kode: PLT)
  • D1 Geologi Tambang, Analis Kimia (dengan kode: D1)
  • D3 Administrasi, Administrasi Logistik, Akuntansi, Manajemen Informatika, Teknik Komputer, Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Sipil, Teknik Gambar dan Perancangan (dengan kode: D3)
  • S1 Hukum, Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Psikologi, Geologi, Geografi, Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Pertambangan (dengan kode: S1)

PERSYARATAN UMUM
   1. Warga Negara Indonesia
   2. Mengajukan surat lamaran pekerjaan
   3. Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi:
        Tes Potensi Akademik
        Tes Psikologi (Tertulis)
        Wawancara
        Tes Kesehatan
   4. Sehat rohani dan jasmani, bebas Narkoba dan berkelakuan baik.
   5. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain.
   6. Bersedia bekerja di seluruh wilayah operasional perusahaan dan di luar pulau Bangka Belitung


PERSYARATAN KHUSUS
  1. Berdomisili di Kepulauan Bangka Belitung sesuai dengan KTP dan atau kelahiran di Kepulauan Bangka Belitung
  2. Pendidikan minimal SLTA, SMK, D1, D3 dan S1
  3. IPK min. 2.75 skala 4.00
  4. Usia max 25 tahun pada tanggal 31januari2012 untuk SLTA/SMK, Sertifikat BST dan D1
  5. usia max 27 tahun pada tanggal 31 Januari 2012 untuk Sertifikasi ANTD dan ATTD dan D3
  6. Usia max 30 tahun pada tanggal 31 Januari 2012 untuk Sertifikasi ANT III, ATT III dan S1.
  7. Mampu mengoperasikan program komputer (word, excel, power point)

Surat lamaran pekerjaan dikirimkan kepada panitia penerimaan karyawan yang dilengkapi dengan:

  1. Daftar riwayat hidup singkat mencantumkan no telp/ HP (yang dapat dihubungi setiap saat), email dan kode pos.
  2. Fotocopy ijazah dan transkip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  3. Pas foto berwarna ukuran 4x6 cm (2 lembar), tuliskan nama dan tanggal lahir di belakang pas foto.
  4. Fotocopy Akte Kelahiran
  5. Fotocopy kartu AK I
  6. Fotocopy KTP Provinsi Kepulauan Bangka Belitung yang masih berlaku
  7. Surat pernyataan bermaterai 6000, kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasi PT Timah (Persero) Tbk dan Perusahaan Anak.

Lain-lain :
Surat lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 6 Februari 2012 dan ditujukan kepada:

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Kep. Bangka Belitung
Komplek Perkantoran Gubernur Kep. Babel
Jl. P. Pongok Air Itam, Pangkalpinang

  1. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini, tidak akan diproses.
  2. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi.
  3. Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (akomodasi dan transportasi) menjadi tanggung jawab peserta.
  4. Ijazah, transkrip asli harus dibawa dan ditunjukkan pada saat Tes Potensi Akademik
  5. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tes hanya kandidat terbaik yang lolos seleksi berdasarkan kelengkapan berkas lamaran serta syarat dan pertimbangan lainnya.
  6. Keputusan panitia bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
source: http://ghostcell.blogspot.com

free tracking
Loading

3 Commentators :

Santai Coi on 25 Januari 2012 17.47 mengatakan... Reply

Jurusan ane g ada gan... T_T

ghostcell on 26 Januari 2012 12.33 mengatakan... Reply

cape juga gan dah lama ga ngetik..
jurusan ane kok banyak gan..

Santai Coi on 26 Januari 2012 13.01 mengatakan... Reply

sayang teknik DotA ma CS g ada y gan :D

Posting Komentar

Silahkan anda berkomentar, namun tetap jaga kesopanan dengan tidak melakukan komentar spam.

 

Copyright 2011 All Rights Reserved Official Ghostcell Blog . Custom Energy Saving . Powered by Blogger